Spitalul Județean de Urgență „Dr. Constantin Opriș” din Baia Mare intră într-o nouă etapă de conducere. Începând de astâzi, 9 iulie, instituția are un nou manager interimar în persoana dr. Rareș Pop, fost manager al Spitalului de Pneumoftiziologie „Dr. Nicolae Rușdea” și fost director executiv al Direcției de Sănătate Publică Maramureș.
Anunțul a fost făcut de președintele Consiliului Județean Maramureș, Gabriel Zetea, care a transmis un mesaj de încredere față de noul manager interimar și a prezentat principalele direcții de acțiune care i-au fost trasate.
„Este un profesionist cu experiență în sistemul sanitar, în care îmi pun toată încrederea că va ști să aducă echilibru, fermitate și soluții reale acolo unde ele sunt urgent necesare,” a declarat Zetea.
Numirea survine în contextul demisiei fostului manager, Alexandru Oros, căruia președintele CJ Maramureș i-a mulțumit pentru activitatea desfășurată în ultimii ani și i-a urat succes în noua etapă profesională.
Mandatul dr. Rareș Pop este unul cu obiective clare, menite să răspundă nevoilor urgente ale spitalului și să redea încrederea pacienților în sistemul medical public:
- reducerea timpilor de așteptare din Ambulatoriu și Unitatea de Primiri Urgențe (UPU);
- respectarea strictă a programului de lucru de către personalul medical, atât în secții cât și în cabinetele de specialitate;
- analizarea și reevaluarea tuturor proiectelor în derulare;
- elaborarea unei viziuni integrate pentru dezvoltarea pe termen lung a spitalului;
- îmbunătățirea comunicării și a relației medic-pacient.
„Spitalul Județean de Urgență Baia Mare trebuie să își recapete prestigiul nu doar prin aparatură sau modernizări, ci și prin calitatea relației dintre personalul medical și pacient, prin încredere, respect și profesionalism la toate nivelurile,” a subliniat Gabriel Zetea.
Numirea dr. Rareș Pop la conducerea uneia dintre cele mai importante unități sanitare din nord-vestul țării vine într-o perioadă marcată de numeroase provocări în sistemul medical, dar și de așteptări ridicate din partea comunității. Noul manager va trebui să găsească un echilibru între gestionarea eficientă a resurselor, implementarea reformelor necesare și consolidarea relației cu pacienții.
Rămâne de văzut cum se vor reflecta noile măsuri în activitatea zilnică a Spitalului Județean, dar direcția anunțată pare să indice începutul unei reforme administrative și umane în sistemul sanitar maramureșean.
